Блог – Consult Business Partner

Блог

БУТИ ЧИ НЕ БУТИ. ЯК ОТРИМАТИ РЕКОМЕНДАЦІЇ?
Темі рекомендацій завжди приділяється особлива увага. Хтось вважає їх необхідними, іншим, здається, що в цьому немає особливої потреби.
Читати
ЯК ОЦІНИТИ КАНДИДАТА ПІД ЧАС ІНТЕРВ’Ю?
Співбесіда це, здавалося б, найпростіше, що може бути для рекрутерів. Чи справді це так?
Читати
7 КОРИСНИХ ПОДКАСТІВ ДЛЯ РЕКРУТЕРА
Подкасти, які справді варті уваги.
Читати
ЯК ПІДГОТУВАТИ БІЗНЕС ДО СЕЗОННОГО ВІДТОКУ ЛІНІЙНОГО ПЕРСОНАЛУ
Для початку проведіть внутрішнє дослідження, з’ясуйте, проаналізуйте причини та знайдіть ефективні способи запобігання звільнень співробітників. Для цього проведіть вихідне інтерв’ю зі співробітниками, які звільняються. Бажано, щоб інтерв’юер не був колишнім керівником. Альтернативним варіантом може бути анкетоване опитування. Поясніть співробітникам мету цієї процедури і гарантуйте повну конфіденційність. Заздалегідь сплануйте потребу в персоналі. Формуйте кадровий резерв, створюйте […]
Читати
КОМПАНІЯ ПІД КЛЮЧ
Команда професіоналів - це ключ до успіху в бізнесі.
Читати
КАР’ЄРНЕ КОНСУЛЬТУВАННЯ
Пропонуємо скористатися нашою програмою кар'єрного консультування якщо ви
Читати
БУДЬ В КУРСІ
Знайомимо вас з цікавими подіями в травні та червні в  HR напрямку
Читати
МАСОВИЙ ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ
Що важливо при масовому підборі співробітників?
Читати
10 заповідей емоційної освіченості
Емоційний інтелект - центр емоційного життя
Читати