Всі події CBP
Навчальний курс
RECRUITMENT:BePRO
Набір відкритий. Бронюй місце в групі!

Хто може цілковито змінити ваше життя?

Хто може допомогти реалізувати мрію?

Хто може відкрити нові перспективи в житті?

Відповідь досить проста – РЕКРУТЕР. Несподівано, але факт.

Більшість сприймає професію РЕКРУТЕРА дуже широко та поверхнево. “Дівчинка”, яка продзвонює кандидатів та проводить інтерв’ю. Таке уявлення в корінь невірно відображає дійсну роль та глибину цієї професії.

Рекрутер – має широту знань та галузеву експертність, знання ринку, розуміння специфіки компаній та особливості посад.

Рекрутмент – це важіль змін в компанії. Іноді, одна закрита вакансія може вплинути на результат всієї компанії.

Рекрутмент – це азарт. “Полювання” за цінними кадрами завжди викликає живу конкуренцію за кращого кандидата. Знайти кращого професіонала, мотивувати експерта, переманити ТОП-менеджера й схилити чашу терезів на користь вашої компанії. Це все під силу професійному рекрутеру.

Рекрутмент – це спілкування нон-стоп. Побудова нетворкінгу, відкритість і готовність до комунікації з клієнтами, кандидатами та своїми колегами.

Це тонке мистецтво та саме Ти можеш його освоїти.

Програма курсу RECRUITMENT:BePRO

  • Портрет рекрутера. Особливості та вигоди професії
  • Цикл і види рекрутингу. Що, чому і для чого? Робота з замовником. Якість послуг і спрощення професійного життя рекрутера
  • Бренд роботодавця & Особистий бренд рекрутера
  • Діджитал в рекрутингу. Майбутнє настало
  • Вибір методу пошуку. Як і де шукаємо рибу? Робота з зовнішнім провайдером. 
  • Автоматизація. Знайомство з роботом Вірою
  • Інструменти оцінки в рекрутингу. Озброюємося кращими! 
  • Перехід від пошукача й кандидата до співробітника. Навички ділової комунікації – розширюємо горизонти
  • HR-аналітика та метрики. Що міряємо і для чого?
  • Побудова кар’єри. Через терни до зірок
Програма курсу
Портрет рекрутера. Особливості та вигоди професії
Роль рекрутера. Компетенції рекрутера - професійні, особистісні. EQ - те, що дійсно важливо. Персональний бренд.
Цикл і види рекрутингу. Що, чому і для чого? Робота з замовником
Цикл рекрутингу. Direct Search. General Recruitment. Mass Recruitment. Graduate Recruitment. Headhunting.
Бренд роботодавця & Особистий бренд рекрутера
Що таке Employer Branding? Внутрішній, зовнішній HR-brand: інструменти, канали. Точки контакту рекрутера з брендом роботодавця. Особистий бренд рекрутера: що це і навіщо? Правила побудови особистого бренду рекрутера. Різниця між особистим брендом і репутацією. Як підібрати контент, щоб збільшити шанси рекрутера на пошук тих, хто нам потрібен? Як успішний персональний бренд рекрутера підвищує ефективність роботи? Робота з негативом і «темна сторона» особистого брендингу. Головні помилки при побудові особистого бренду рекрутера і бренду роботодавця. Тренди employer branding 2019.
Діджитал в рекрутингу. Майбутнє настало
Маркетинг та менеджмент, навички продажів для рекрутера нового рівня (розміщення вакансій). Канали пошуку персоналу та способи залучення нових фахівців за допомогою маркетингових інструментів. Продаж вакансій. Дизайн і копірайтинг. Сторітейлінг. Employee Journey Map.
Вибір методу пошуку. Як і де шукаємо рибу? Робота з зовнішнім провайдером
Види джерел. Тенденції та тренди. Пасивний пошук. Активний пошук. Карта пошуку. Легенда. Активні дії. Конфіденційний пошук. Складні вакансії. Гласні та негласні рекомендації.
Автоматизація. Знайомство з роботом Вірою
Як працювати з big data в рекрутменті? Боти для пошуку. Гейміфікація при наймі персоналу Віртуальний тур. Еxperience pipeline. Boolean search.
Інструменти оцінки в рекрутингу. Озброюємося кращими! 
Відбір резюме. Фішки, особливості. Телефонне інтерв'ю. Важливість первинного відбору кандидата. Види особистого інтерв'ю. Види та форми питань. Обережно - пастки! Прийоми й підказки. Skype інтерв'ю. Тести. Ассессмент. Як зрозуміти, що кандидат каже неправду? Мотивація та цінності кандидата. Оцінка поведінки.
Перехід від пошукача й кандидата до співробітника. Навички ділової комунікації
Ухвалення рішення по кандидату. Презентація кандидата замовникові. Зворотній зв'язок кандидату. Формування оффера. Продаж пропозиції кандидату. Робота з контроффером. Створення програми адаптації. Точки контролю в період адаптації. Навички ділового спілкування. Ділове листування. Ораторська майстерність в роботі з кандидатами.
HR-аналітика та метрики. Що міряємо і для чого?
HR аналітика -успіх майбутнього. HR метрики - 14 прикладів метрик HR. Метрики в рекрутменті.
Побудова кар'єри. Через терни до зірок
Кар'єра - як проект. Етапи планування кар'єри. Методи оцінки себе, як кандидата. Принципи побудови кар'єри. Помилки на кар'єрних сходах. Розвиток кар'єри. Тенденції ринку. JOB майбутнього. Компетенції 2025 External and internal. Зоряні кар'єри
Сертифікація
Захист проектної роботи. Особисте інтерв'ю. Сертифікація
Тренери
Олена Душина
Понад 10 років досвіду
Анна Хітрік
Понад 11 років досвіду
Світлана Самбора
Понад 13 років досвіду
Марія Галак
Понад 11 років досвіду
Надія Трофименко
Понад 10 років досвіду
Наталія Бондар
Понад 4 роки досвіду
RECRUITMENT:BePRO
10
модулів
Ти будеш експертом
39
годин
2 рази на тиждень
50
50
50% практики 50% теорії
Формат навчання
50% практики
50% теорії
Робота в парах і групах
Командні обговорення
Для кого цей курс?
Після закінчення курсу ти отримаєш сертифікат, який підтвердить твої знання.
RECRUITMENT:BePRO
Вартість курсу після 23.04 - 15 000 грн
Наші контакти
04116, Київ, вул. Старокиївська, 10 Г, корпус B БЦ Vector, 4 поверх, 408 офіс