ФАХІВЕЦЬ З РОЗВИТКУ ТА НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ

Наш клієнт міжнародна група компаній запрошує прийняти участь в конкурсі на посаду Фахівець з розвитку та навчання персоналу

Ціль посади: підтримка масштабного внутрішньо корпоративного проекту по навчанню та розвитку працівників.

 

Основні обов’язки:

  • Створення навчальних модулів та програм: онлайн та офлайн навчання;
  • Проведення тренінгів та посттренінговий супровід працівників підприємства;
  • Участь у аналізі навчальних потреб, впровадженні та дотриманні річного навчального плану згідно бюджету;
  • Організація та моніторинг навчання працівників;
  • Звітність по результатах проведених тренінгів та тренінгових програм

 

Основні вимоги:

  • Вища освіта;
  • Релевантний досвід роботи від 2 років;
  • Володіння англійською мовою на рівні Upper – Intermediate і вище;
  • Досвід розробки ти проведення тренінгів та організації e-learning навчань;
  • Вміння швидко та якісно аналізувати великі масиви даних, шукати інформацію;
  • Особисті якості: організаторські здібності, комунікативність, проактивність, аналітичне мислення, орієнтація на результат, системний підхід;
  • Готовність до переїзду

Компанія Consult Business Partner гарантує конфіденційність участі в конкурсі на вакансії.