Масовий підбір персоналу – передбачає закриття груп однотипних лінійних вакансій, з однаковими функціональними обов’язками, умовами роботи, в одній локації.
Послуга масового рекрутингу дозволяє зберегти власні ресурси, зменшити навантаження штатних фахівців з пошуку персоналу та отримати значно більшу кількість потенційних кандидатів, зняти з себе рутинні завдання, які забирають не менше 75% часу рекрутера і використати його на більш важливі проекти, спрямовані на розвиток компанії.
Коли вам необхідно скористатися послугою масового рекрутменту від CBP:
- Ви плануєте вихід на ринок нового віддаленого регіону
- Вам необхідно в стислі терміни підібрати команду під новий проект, новий напрямок, відділ, компанію
- Ви збільшуєте об’єми виробництва, торгівлі, логістичних операцій, надання різноманітних послуг
- Вам потрібно знайти більше 3-х спеціалістів на вакансії: оператор машин та устаткування, сортувальник, електрик , механік, вантажник, комплектувальник, комірник, водій-навантажувача, контролер, працівник торгового залу, продавець, консультант, мерчендайзер, торговий представник, оператор ПК, менеджер по роботі з бізнес-клієнтами, спеціаліст по роботі зі зверненнями користувачів, адміністратор, бухгалтер-операціоніст та інші
Спільно з Вами ми встановлюємо:
- Терміни й обсяг роботи
- Бюджет і ресурси
- Канали комунікації
- Можливі ризики та вимоги до кінцевого результату
Що Ви отримуєте:
- Мотивований персонал в найкоротші терміни
- Точковий підбір фахівців під ваші критерії
- Економію часу – не потрібно контролювати напрямок масового рекрутингу
- Економію коштів – масовий підбір доступніше, ніж оплата кожної окремої вакансії
- Оплата тільки фактично закритих вакансій
- Первинний етап адаптації працівників за запитом
- Гарантійний період – відсутність затрат при звільненні персоналу протягом одного місяця
- Збережений час для розвитку вашого бізнесу та вирішення більш вагомих питань
Чому ми досягаємо високих результатів:
- Професіоналізм експертів. Ми готові до найскладніших завдань
- Наш досвід. Понад 100 реалізованих проектів для великих міжнародних та українських холдингів, та середнього і малого бізнесу
- Налагоджені технології. Чіткі етапи роботи та професійні інструменти. Ми знаємо «підводні камені» масового рекрутингу та вміємо їх обходити
- Доступ до потрібних ресурсів. Від соціальних мереж до закритих професійних спільнот
- Власна база кандидатів. Тисячі претендентів, які нам довіряють
- Точність оцінки кандидатів. Ми знаємо як оцінити навіть суперечливі вимоги
- Швидка заміна кандидатів. Ваш штат буде укомплектований за будь-яких обставин