Практичний курс з розробки та впровадження компенсаційної політики. Реалізації ціннісної пропозиції для компанії.

Програма курсу розроблена експертом з 10 річним досвідом в сфері компенсацій та пільг Анастасією Осипової. На її рахунку впроваджені проекти із політик та процедур заробітної платні / пільг / компенсацій, побудови грейдингової структури оплати праці, системи стимулювання персоналу на основі КРІ,  грейдингу в великих українських і міжнародних компаніях.

• Як правильно побудувати систему грейдів і визначити умови преміювання співробітників?
• Як оцінити та проаналізувати ефективність вже наявної системи винагород, пільг і компенсацій?
• Що важливо врахувати під час бюджетування витрат на персонал і як обґрунтувати їх перед управлінцями бізнесу?