Аутсорсинг персоналу – це ефективне рішення для бізнесу.
Особливо зручний і актуальний для компаній, у яких потреба в наймі конкретних фахівців є циклічною, має періодичний характер через збільшення об’ємів виробництва, торгівлі, відкриття нового напрямку діяльності, старт нових проектів, освоєння нових ринків та ін.
Сенс аутсорсингу персоналу полягає в раціоналізації використання фінансових і кадрових ресурсів шляхом передачі певних бізнес-процесів на обслуговування іншій компанії.
У результаті послуга з аутсорсингу персоналу дає можливість позбутися складного та кропіткого набору в штат нових співробітників, зменшити кадрове, бухгалтерське й адміністративне навантаження на штатних співробітників, мінімізувати часові та фінансові ресурси.
Аутсорсинг персоналу дозволяє оптимізувати кількість співробітників в умовах лімітованого штатного розкладу. Дає можливість забезпечити гнучкість управління людськими ресурсами, залучити додаткові кадри з віддалених районів без створення додаткових підрозділів, а також ефективно організувати проектну роботу.
Аутсорсинг персоналу передбачає:
- Пошук і підбір персоналу згідно заявлених критеріїв і рівня професійних навичок.
- Оформлення з новими співробітниками цивільно-правових або трудових відносин.
- Контроль взаємодії всіх співробітників і координація їхніх дій.
- Заміну співробітників на різних етапах супроводу проекту.
- Розрахункові операції з персоналом, ведення зарплатної та кадрової документації.
- Інформаційний супровід і консультування замовників.
Аутсорсинг персоналу — це зручна форма взаємодії, яка на практиці довела свою ефективність і затребуваність та сприяє досягненню бажаних результатів.
СBP пропонує аутсорсинг робочих спеціальностей виробничого, торгового, логістичного персоналу на всій території України.